23.09.2021, 07:02
Confidos on ägedam kui mõnes start-up ’is!
FOTO:
Kas Eesti kõige kiiremat arengut ja ambitsioonikamaid väljakutseid pakkuv töökoht on mõnes ükssarvikus, börsifirmas, start-up’is või lausa Stenbocki majas? „Confidos usume, et see on hoopis tervishoiusektoris,” ütleb Confido personalijuht Piret Põldre-Vahur.
Hea tervis on moes ja see ei ole päris kindlasti kiirmood. 21. sajandi inimesed oskavad oma tervist väärtustada rohkem kui kopsakat pangaarvet, kiiret autot või muid materiaalseid väärtusi. See kõik väljendub valdkonna äärmiselt kiires arengus.
„Praegu on tervisevaldkond selles mõttes unikaalne, et siin juhtub kogu aeg midagi,” selgitab terviseteaduse magistrikraadiga 28-aastane Erki Limbak, kes liitus Eesti suurima erameditsiinikontserni Confido tiimiga suvel. Ta toob näite, kuidas koos pandi Veerenni terviselinnakus sisuliselt veidi enam kui nädalaga tööle uus suur vaktsineerimiskeskus ja ka Lasnamäe vaktsiinibussi projekti käimalükkamine ideest teostuseni võttis aega vaid loetud päevad. „Mulle sai kiiresti selgeks, et Confidos ei ole vastust „ei saa”. Kõike saab,” kirjeldab Limbak.
Ta hindab väga, et ettevõttes usaldatakse kogenud tegijate kõrval ka noori spetsialiste. „Erialase hariduse omandanud, tundus mulle pea võimatu õpitut realiseerida, sest alati soovitakse aastatepikkust kogemust. Confidos inimesi usaldatakse, pakutakse arengut toetavat keskkonda ja enda ümbert võib leida mitmete erialade spetsialiste, kelle kogemused on äärmiselt väärtuslikud. Töö sellise hooga kasvavas ettevõttes võib olla küll kiire, kuid on see-eest ka väga huvitav!” rõhutab igapäevaselt vaktsineerimistegevust koordineeriv Limbak.
Meeskond, mis lihtsalt tõmbab ligi
Limbakile sekundeerib ka Piret Põldre-Vahur, veel hiljuti maksuameti meeskonda juhtinud ja septembris Confido grupiga liitunud personalijuht. „Mul on põnevaid kogemusi omajagu, aga see kasv ja energia, mis on Confidol, on erakordne. See tõmbab magnetina,” kinnitab Põldre-Vahur.
Confido meeskonnas on juba ligikaudu 700 inimest. „Enamjaolt terviseala tipptegijad, aga tugiüksuste näol ka teiste valdkondade paremik,” lisab Põldre-Vahur, viidates sel aastal Confidoga liitunud uutele valdkonnajuhtidele, näiteks kiirkliinikute juhina alustanud Marek Seerile ja Confido Tartu kliiniku projekti vedama asunud Kristin Raudsepale, kes oli pikka aega ravimiameti peadirektor.
Eesti meditsiinisektori arengusse viimastel aastatel miljoneid investeerinud Confidol on tööandjana palju eeliseid. „Meil arvestatakse oma meeskonna arvamusega ja rõhk on alati sõnal kvaliteet. Aga mis on arstide ja teiste tervishoiutöötajate jaoks kõige olulisem – töö Confidos on korraldatud nii, et meil oleks alati aega aidata,” ütleb Põldre-Vahur.
„Inimesed hoolitsevad oma tervise eest üha rohkem ja soovivad, et nende muredesse süvenetaks,” toonitab hiljuti suurest riigihaiglast kogu oma praksisega Confidosse suundunud neuroloog professor Toomas Toomsoo. „Confidos on arstidel ja õdedel võimalik seda teha, sest vastuvõtuajad on pikemad. Samuti suudab erasektor pakkuda meeldivat, hubast keskkonda, kus arsti ja patsiendi vahel tekib hea ja usalduslik tunne. Confido on olnud Eesti meditsiinis paljudes asjades teenäitajaks ja ma arvan, et ta muutub järjest rohkem teenäitajaks,” ütleb professor Toomsoo.
