SK ID Solutions võimaldab enam kui neljal miljonil inimesel üle Baltikumi kasutada enda loodud lahendusi, nagu Mobiil-ID ja Smart-ID, oma isiku turvaliseks tuvastamiseks, tehingute kinnitamiseks ja digitaalseks allkirjastamiseks. Teist sellise mastaabiga teenuseid pakkuvat ettevõtet Baltikumis ei ole, seega on iga meie töötaja panus oluline. SK-s on 87 töötajat ja erinevaid ametikohti, kuhu tulla praktikale või tööle, on mitmeid.

Kuidas praktikale kandideerides silma paista?

SK-s soovime praktikandile pakkuda tegelikku töökogemust, mis oleks väärtuslik praktikandidele ka edaspidises tööelus. SK eelistab nii praktika kui ka tööotsijate hulgas neid, kellel on meie valdkonna vastu huvi ning kes oskavad pakutavaid ülesandeid siduda oma õpingutega. Seetõttu paistavad alati paremini silma need kandidaadid, kes on oma CV ja kaaskirja kohandanud pakutavale positsioonile vastavaks. Meie jaoks on oluline iga töötaja ja praktikant – tahame näha, et ka meie oleme talle olulised.Gertu Djakov

Oma kogemusi jagavad kolm tänast SK töötajat, kes läbisid ettevõttes praktika!

Liis Koskaru, andmeanalüütik: isegi kui sa ei tea, siis proovi!

„Andmeanalüütikast ei teadnud ma enne praktikale tulekut midagi, ettevõttest aga küll, sest just oli turule tulnud Smart-ID. See kõik tundus mulle huvitav. Praktikal olles hakkasin kohe reaalseid andmeid analüüsima ja raporteid tegema, mis oligi kõige põnevam – õppisin iga päev midagi juurde. Kindlasti võiks praktikal olles kõike julgeda proovida, sest ainult nii saad praktika lõpus teada, kas see amet sobib sulle. Ei tasu karta, vaid proovida!“

Hans Lätt, juunior-turvaspetsialist: mul ei olnud keeruline otsustada, kus ettevõttes praktikat sooritada soovisin

„Paar kuud pärast kooli algust sain SK ID Solutionsi tööle, seega ei olnud mul keeruline otsustada, kus ettevõttes praktikat sooritada soovin. Teadsin, kui palju erinevaid spetsialiste SK-s töötab, ja olin kindel, et saan siit tugeva põhja edasiseks arenguks. Praktikal omandatud kogemus on kindlasti hindamatu, kuna sain näha, kuidas teatud protsessid ja osakonnad reaalselt töötavad. Olen suhteliselt praktiline inimene ning õpin kõige paremini just ise töid läbi proovides. Sooritasin praktika testijate meeskonnas, seega sain palju uusi teadmisi testimise ning tarkvaraarenduse kohta, näiteks kuidas liigub info ettevõtte ja arendajate vahel ning millised sammud täpselt rakenduse arendamisel läbitakse. Teoreetilist ning praktilist osa paralleelselt õppides oli minu areng kindlasti kiirem, kui see oleks olnud ilma praktikata. Soovitan kindlasti SK-sse praktikale tulla, sest ettevõttes on palju laia silmaringiga spetsialiste ning neil kõigil on oma valdkonna kohta põnevat õpetada. Kui pidin praktikandina teiste osakondadega suhtlema, sain alati kiiresti abi ning lisaks küsitule ka laiemaid teadmisi.“

Kaisa Kesküla, nõuetele vastavuse ja andmekaitse spetsialist: tahtsin näha, kuidas päriselt tehakse edulugusid!

„Kui sain võimaluse programmi „Vali IT!“ kaudu SK ID Solutionsis praktika sooritada, ei kahelnud ma hetkekski, kas sellest võimalusest kinni haarata või mitte. Üheks põhjuseks oli esialgu kindlasti võimalus näha ja katsuda, kuidas päriselt tehakse selliseid edulugusid nagu Smart-ID ja Mobiil-ID. Minu jaoks oli praktika SK-s sõna otseses mõttes elumuutev kogemus. Kuna tulin täiesti teiselt alalt, siis oli praktika mulle esimene kokkupuude IT ja usaldusteenustega. Olin praktikal projektijuhina. Tagantjärele tundub mulle, et see on ideaalne stardipositsioon, kust alustada, sest projektijuht peab olema kursis projekti kõigi aspektidega (äri, nõuded, teenuse tehniline pool jne) ning samas tundma hästi ka ettevõtte protsesse ja praktikaid. Võib öelda, et praktika oli minu jaoks intensiivkursus, mis andis väga hea põhja hiljem päriselt SK-s tööle asumiseks.

SK ID Solutionsi 5 soovitust praktikandile

  1. Julge proovida! Valesid valikuid ei ole, ainult saadud kogemused ja meie endi oskus kogemusi mõtestada.

  2. Ära pelga abi paluda! Proovi ja pinguta, aga kui tunned, et oled omadega jänni jäänud, siis ära jää üksi pusima, vaid küsi abi.

  3. Vigu teha on okei! Kõike ei pea kohe oskama ja eksimuste kaudu tulevad sageli kõige väärtuslikumad õppetunnid.

  4. Loo tutvusi! Suhtle ka kolleegidega väljastpoolt oma tiimi – võid endalegi üllatuseks avastada töö, mida polnud kunagi isegi kaalunud.

  5. Sea endale eesmärgid! Jaga neid ka oma praktikajuhendajaga, et ta oskaks sind nende saavutamisel toetada.

Juunior-turvaspetsialist Hans Lätt.

Jaga
Kommentaarid