Tallinna vangla direktoriks saab Andreas Kliimant

Andreas Kliimant on viimastel aastatel töötanud politsei juhtivatel ametikohtadel ning tal on ka pikaaegne vanglateenistuse kogemus. Kliimant asub tööülesandeid täitma alates 1. veebruarist.

„Tallinna vangla uuelt ja väga tugevalt juhilt Andreas Kliimantilt ootan Eesti kõige uuema vangla arendamist maailma tippvanglaks. Eesti justiitskorrektsioon ehk lihtsamas keeles kurja teinud inimestelt vabaduse võtmine ja nende vanglas kinnipidamine on juba maailma üks parimaid. Eestile kohaselt ootan innovatsiooniga edasi minemist, digilahenduste abil turvalisuse tõstmist ja tuleviku ohtudeks ja võimalusteks väga head valmistumist. Tallinna vangla on meie suurim vangla, kus uuel juhil on hea võimalus kaasavalt oma juhtimistava ja strateegiat rakendama hakata,“ rääkis justiits- ja digiminister Liisa Pakosta.

Kliimanti varasem pikaajaline kogemus vanglateenistuses annab lisatuge uute väljakutsete vastuvõtmiseks. 2003. aastal alustas Andreas Kliimant vanglateenistuse karjääri Ämari vanglas. Mitmeid aastaid töötas ta Tartu vangla julgeolekuosakonnas ja seejärel teabe- ja uurimisosakonna juhatajana. Hiljem Viru vanglas direktori asetäitjana alaealiste ja noorte karistuse täideviimise valdkonnas. Lisaks on tal kuueaastane töökogemus Jõhvi politseijaoskonna juhina, kus on ta paralleelselt juhtinud ka Rakvere politseijaoskonda. Kliimant on osalenud mitmete suurte kriiside lahendamisel, sealhulgas edukalt Narva tanki teisaldamise operatsiooni planeerimisel. Tal on Tartu Ülikoolist omandatud õigusteaduse bakalaureus ja cum laude magister muutuste juhtimisest ühiskonnas.

Andreas Kliimantit pani direktori kohale kandideerima huvi vanglateenistuse viimaste aastate muutuste vastu ja ta näeb Tallinna vanglat olulise rolli kandjana süsteemi jätkusuutlikkuse ja kvaliteedi tagamisel.

„Minu eesmärk on keskenduda vanglateenistuse strateegia elluviimisele, et kõik töötajad oleksid ühtses rütmis ja igal teol vanglas oleks selge perspektiiv. Vajalik on inimeste ja meeskonna arendamine, selleks võimaluste loomine. Tähtis on töökeskkond, kus inimesed tahavad ja saavad oma panuse anda. Oluline on, et õiged inimesed oleksid õigel kohal ja toimuks areng nii meeskonnas kui ka tööprotsessides,“ sõnas Kliimant.

Kliimant usub, et vangla juhtimiseks ei piisa pelgalt olemasoleva haldamisest – oluline on suunata organisatsioon arengule ja viia see uuele tasemele. „Juhtimine algab seal, kus tuleb jõuda sinna, kus me varem olnud ei ole,“ selgitas ta. Kliimanti jaoks on prioriteediks kvaliteetne juhtimine, mis põhineb vanglateenistuses kokku lepitud strateegial, töötajate kaasamisel ja igapäevastel juhtimistegevustel.

Senise Tallinna vangla direktori Hannes Liivaku töö vanglateenistuses lõppes 2024. aasta lõpus. Tallinna vangla meeskond saab uue juhi alates 1. veebruarist 2025.