End diskrimineerituna tundvad Briti kristlased otsivad abi Euroopa kohtust

Neli Suurbritannia kristlast, kes väidavad, et kaotasid töö usulise diskrimineerimise tulemusena, pöörduvad Euroopa inimõiguste kohtusse. Nende hulgas on lennufirma töötaja, kellel keelati risti kandmine, ja nõustaja, kes keeldus tegelemast homopaaridega. Kõik neli on kaotanud protsessid töövaidlustribunalis.

Diskrimineerimise üle kaebavad lennufirma British Airways check-in'i klienditeenindaja Nadia Eweida, meditsiiniõde Shirley Chaplin, suhtenõustaja Gary McFarlane ja rahvastikuregistri töötaja Lilian Ladele:

- Londoni edelaosa Twickenhami linnaosa nelipühilane Eweida saadeti tööandja British Airwaysi poolt 2006. aastal koju, kui ta keeldus ära võtmast ristiga kaelakeed

- Devoni meditsiiniõde Chaplin viidi kohalikus haiglas samadel põhjustel üle kontoritööle

- Bristoli suhtenõustaja McFarlane lasti lahti, kui ta keeldus andmast suhtealast nõu homodele

- Ladelet karistati, kui ta keeldus läbi viimast samasooliste tsiviilpartnerlusse astumise tseremooniaid Põhja-Londonis.

Varem sel aastal toetas kõiki nelja Ühendkuningriigi võrdõiguslikkuse järelevalveorgan – võrdõiguslikkuse ja inimõiguste komisjon, mis väitis, et kohtunikud on tõlgendanud võrdõiguslikkuse seadusi usuliste asjade puhul „liiga kitsalt“. See on viinud aga lubamatute piirangute kehtestamiseni sellele, kuidas kristlased oma usust lähtudes käituma peaksid.