Tööandjate keskliit: kehtivate kollektiivlepingutega haiglad ei tohi streikida
Seaduserikkumise ärahoidmiseks on kollektiivlepinguga seotud töötajatel vaja tööle naasta ja säilitada töörahu, teatas tööandjate keskliidu juhataja Tarmo Kriis.
„Kutsun arste ja õdesid üles lõpetama streiki haiglates, kus on kokku lepitud töörahus,“ ütles keskliidu juhataja Tarmo Kriis. „Haiglates – näiteks Lääne-Tallinna keskhaiglas –, kus töövõtjad kollektiivlepinguga on kohustunud selle kehtimise ajal streigist hoiduma, on streigid ebaseaduslikud. Lisaks rikuvad streigis osalejad oma töölepinguid.“
Kollektiivlepingu seaduse kohaselt on pooled lepingu kehtivuse ajal kohustatud täitma seal ette nähtud tingimusi ja mitte kuulutama välja streiki kollektiivlepingus sätestatud tingimuste muutmiseks, st pidama töörahu. Lisaks üleriigilisele tervishoiuvaldkonna kollektiivlepingule on osadel haiglatel sõlmitud ka eraldi kollektiivlepingud, kus tervishoiutöötajatele nähakse ette konkreetsed töötamise tingimused, samuti kohustus tagada lepingu kehtivuse ajal töörahu. Juhul, kui kollektiivlepingu ülesütlemise soovist teatatud ei ole, on pooled kohustatud lepingut täitma ja töörahu pidama.
Tööandjate keskliit esindab 1500 Eesti tööandja huve suhetes seadusandliku võimu, täitevvõimu ja ametiühingutega.
