Lugeja: tähtajalise lepinguga töötaja ravikindlustus lõppes pika ravijärjekorra tõttu enne operatsiooni!

Vastavate seadusemuudatustega on tehtud Eesti töötajatele karuteene tervisekindlustuse osas, kuna praegusel juhul lõppeb tähtajaline tööleping töötaja ja tööandja vahel automaatselt, olenemata töötaja hetkelisest töövõimetusest. See jätab töötaja ilma ravikindlustusest just siis, kui ta seda kõige rohkem vajab.

Minu tuttaval juhtus selline lugu, et terviserikke tõttu määrati talle ajutine töövõimetus ja ta läks nn sinisele lehele. Ees oli ootamas operatsioon. Kuna Eestis on ootejärjekorrad väga pikad, siis operatsiooni ajaks oli tema tööleping lõpetatud.

Kuna ravikindlustus lõppeb kaks kuud pärast seda, kui tööandja lõpetab töötaja pealt sotsiaalmaksu maksmise, siis operatsiooni ajaks tal enam ravikindlustust ei olnud. Lõppkokkuvõttes tuli töötajal tasuda nii operatsiooni kui ka operatsioonijärgsete uuringute eest ja see ei olnud odav lõbu.

Mõned töötajad teenivad miinimumpalka, et kuidagigi ära elda, rikkudes sellega oma tervist ja kaotades aega, mida saaks veeta perega. Kust peaks tulema raha, et ennast veel ka ravida?

Eesti riik koorib oma töötajatelt ikka viimasegi naha. Mis mõttega maksavad inimesed sotsiaalmaksu, kui hetkel, mil vajatakse ravikindlustust, see puudub? Seadused peaksid kaitsma töötajaid, mitte töötama nende vastu!